Добро пожаловать
Уважаемые посетители, приветствуем вас на сайте Бельгийской Федерации Русскоязычных Организаций!
Попечители
Новое видео
Афиша
< | Апрель 2021 | > | ||||
Сегодня | ||||||
П | В | С | Ч | П | С | В |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Блог редактора
Все о переселении в Россию
В Орловскую область переедут 1400 соотечественников
16 Ноябрь 2020

На протяжении многих лет Орловская область сохраняет статус привлекательного региона для трудовых мигрантов
Госпрограмма «Оказание поддержки добровольному переселению соотечественников из-за рубежа» в Орловской области будет действовать до 2025 года. Основные затраты на ее реализацию выделят из федерального бюджета.
Власти отмечают, что действие программы позволит улучшить демографические показатели в регионе. Одним из результатов должно стать переселение в область 1440 соотечественников, из которых 480 человек - участники госпрограммы, а остальные - их ближайшие родственники. Преимущество среди кандидатов на участие в программе получат квалифицированные специалисты в сферах деятельности, которые наиболее востребованы в регионе.
В паспорте программы указано, что для улучшения экономических показателей, развития предпринимательства, фермерского хозяйства, а также повышения инвестиционной привлекательности область заинтересована в дополнительных трудовых кадрах. Потребность местных компаний в сотрудниках на данный момент оценивается больше чем в 6 000 рабочих единиц. Более всего ценятся грамотные и квалифицированные специалисты.
«В среднесрочной перспективе нехватка квалифицированных специалистов будет ощущаться при реализации инвестиционных проектов, — отмечают авторы программы. — В целях содействия трудоустройству участников государственной программы и членов их семей предусматривается согласование предполагаемого места работы и кандидатуры работника из числа соотечественников, желающих переселиться в Орловскую область, между работодателем и потенциальным работником».
В документе указано, что наиболее остро кадровый «голод» охватил компании и организации промышленности (22% от всех вакансий в регионе), торговли (14,6%) и сельского хозяйства (12%). отмечается, что много лет Орловская область сохраняет статус привлекательного региона для трудовых мигрантов. Каждый год в регионе трудятся около 4500 граждан из-за рубежа, что помогает частично восполнить дефицит рабочей силы.
Власти отмечают, что действие программы позволит улучшить демографические показатели в регионе. Одним из результатов должно стать переселение в область 1440 соотечественников, из которых 480 человек - участники госпрограммы, а остальные - их ближайшие родственники. Преимущество среди кандидатов на участие в программе получат квалифицированные специалисты в сферах деятельности, которые наиболее востребованы в регионе.
В паспорте программы указано, что для улучшения экономических показателей, развития предпринимательства, фермерского хозяйства, а также повышения инвестиционной привлекательности область заинтересована в дополнительных трудовых кадрах. Потребность местных компаний в сотрудниках на данный момент оценивается больше чем в 6 000 рабочих единиц. Более всего ценятся грамотные и квалифицированные специалисты.
«В среднесрочной перспективе нехватка квалифицированных специалистов будет ощущаться при реализации инвестиционных проектов, — отмечают авторы программы. — В целях содействия трудоустройству участников государственной программы и членов их семей предусматривается согласование предполагаемого места работы и кандидатуры работника из числа соотечественников, желающих переселиться в Орловскую область, между работодателем и потенциальным работником».
В документе указано, что наиболее остро кадровый «голод» охватил компании и организации промышленности (22% от всех вакансий в регионе), торговли (14,6%) и сельского хозяйства (12%). отмечается, что много лет Орловская область сохраняет статус привлекательного региона для трудовых мигрантов. Каждый год в регионе трудятся около 4500 граждан из-за рубежа, что помогает частично восполнить дефицит рабочей силы.
0 ()